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薄鈞講授主題教育專題黨課：貫徹新發展理念，構建新發展格局，建設世界一流耐火材料企業
為積極應對公司組織機構及人員調整帶來的管理新需求，確保公司質量、環境、職業健康安全和能源管理體系（以下簡稱 “四體系”）平穩運行、有效銜接。近日，中鋼洛耐組織開展了“四體系”專項培訓。
本次培訓精準覆蓋各部門單位的體系分管領導、體系管理員、安全環保管理員、能源管理員及體系運行相關關鍵崗位人員，共計68人參與，為公司體系管理工作的連續性與專業性筑牢堅實基礎。
經過系統培訓，參訓人員對“四體系”的標準要求及管理要點有了更全面、更深入的認識，有效提升了專業素養和履職能力。公司將以本次培訓為契機，持續加強“四體系”管理工作，鼓勵參訓人員將培訓所學與實際工作相結合，積極探索體系優化改進的新思路、新方法，不斷提升公司體系管理水平，為公司高質量發展提供堅實保障。
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